In november 2001 werd aan de Sabéniens een sociaal plan beloofd. Wij ervaren dat er niet veel sociaal aan dat plan is en dat het bovendien niet wordt nageleefd. Daarom hebben 31 Sabéniens besloten om de verantwoordelijken in november 2002 voor de arbeidsrechtbank te dagen, wegens niet naleving van het sociaal plan.
De 31 Sabéniens die de Belgische Staat hebben gedaagd rond de uitvoering van het sociaal plan hebben allen beslist in beroep te gaan tegen de beslissing van 4 oktober 2004 van de arbeidsrechtbank te Brussel. Tegelijkertijd doen wij een poging tot minnelijke schikking door een brief aan de bevoegde ministers.
Zie agenda.
Werd het sociaal plan in uw geval ook niet nageleefd?
(Meer uitleg en voorbeelden hieronder
of in de tekst van de dagvaarding zelf)
Sluit je dan aan bij de dagvaarding
Op 6-11-2002 werd een dagvaarding overhandigd aan (federale) Vice-Eerste Minister en minister van Werkgelegenheid Onkelinx, Minister-President Dewael (Vlaamse Gewest) en Minister-President de Donnea (Brussels Hoofdstedelijk Gewest), het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers, de VDAB en de BGDA wegens niet naleving van het sociaal plan van Sabena.
In de nacht van woensdag 7 en donderdag 8 november 2001 werden tussen de vertegenwoordigers van de vakbonden en de federale regering samen met de sociale bemiddelaar een akkoord bereikt voor een sociaal begeleidingsplan voor Sabena.
Hierin werden volgende punten bepaald:
Eén jaar later is er van dat sociaal plan niet veel waargemaakt.
Sabrina heeft meer dan 9 jaar op de afdeling Cleaning van Sabena gewerkt. Naar aanleiding van de Blue Sky herstructureringen (februari 2001) moedigde de directie haar aan om terug te schakelen naar een arbeidsregime van 80%. Omdat zij, zoals altijd, aan het belang van de onderneming dacht, heeft zij dit aanvaard. Zij ontving slechts een premie van 107.640 BEF (€ 2.668) omdat zij nu een arbeidsregime van 80% heeft.
Monique is op 27-11-2002 50 jaar geworden. Zij krijgt nu te horen dat ze niet in aanmerking komt voor het brugpensioen. Net zoals de tientallen andere collega’s die na het faillissement 50 jaar zijn geworden.
Het Comité van de klacht van 30 Miljard klaagt deze situatie al geruime tijd aan bij de betrokken ministers en instellingen. Het is echter duidelijk dat er geen vooruitgang komt. Daarom hebben 31 Sabéniens (zowel vliegend- als grondpersoneel) beslist om naar de arbeidsrechtbank te stappen om de betrokken ministers en instellingen te doen veroordelen tot het naleven van het sociaal plan.